RH externalisées
Pour nous, il est important de déterminer ensemble les missions sur lesquelles nous pouvons vous accompagner. Notre objectif est d’instaurer une relation pérenne pour répondre de manière efficace à vos besoins en matière de gestion RH administrative et sociale ainsi qu’en matière de recrutement.
Recrutement
Notre cabinet de recrutement accompagne les PME, associations et collectivités dans leurs projets de recrutement de cadres et non cadres, et de mobilités internes.
En complément des entretiens classiques qui restent incontournables, nous nous appuyons sur deux outils de test en ligne pour sélectionner les profils les mieux adaptés aux attendus :
compétences et savoir-être, compatibilité du candidat avec les équipes du client déjà en poste, attentes et motivations des candidats,
L’accompagnement du cabinet est 100% modulable en fonction des besoins du client.
Gestion Sociale
Arobase Gestion Sociale propose une solution d’externalisation partielle ou totale de la gestion administrative et sociale des salariés (TPE et PME).
• De l’entrée à la sortie du salarié, nous vous accompagnons sur tous les points RH.
Aide à l’embauche et rédaction des contrats
Rupture et fin de contrats
Gestion des conflits.
• Notre expérience nous a permis de développer une vraie maîtrise dans la gestion de la paie.
Élaboration des bulletins de paye
Gestion à la sortie du salaire
Gestion des absences et particularités
Déclaration des charges sociales
Au-delà des aspects techniques et opérationnels, nous conseillons et accompagnons nos clients dans leurs prises de décision en matière de gestion sociale.
Centre de formation
Centre de formation professionnelle et continue, certifié Qualiopi, basé à Auch et Condom dans le Gers.
Depuis sa création en 2004, le centre a pour vocation d’accompagner durablement les actifs, jeunes ou adultes, grâce à des parcours de formation de qualité et adaptés.
Nous proposons des formations poussées en langues, bureautique et sécurité, un accompagnement au Caces.
Nous dispensons en moyenne 10 000 heures de formation par an, ce qui représente environ 400 stagiaires formés et entièrement satisfaits (91,3% en 2021, dernière enquête de satisfaction menée).
