Nos valeurs
Les valeurs du GROUPE AROBASE sont au nombre de 5.
Leurs initiales mises bout à bout, fait du hasard, forment le nom du plus haut pic de Nouvelle Aquitaine.
Chaque année, Sandiago Diez, Président fondateur, amène une partie des équipes à la conquête de ce sommet.
Un moment intense, savant mélange de microaventure, de cohésion d’équipe et de convivialité autour des valeurs de l’entreprise.
Pérennité
Allier d’une part la bonne santé de l’entreprise, et d’autre part le bien-être de nos collaborateurs.
Pour répondre au premier point, nous nous sommes assurés de la longévité de notre entreprise à travers la gouvernance et notre statut d’entreprise à mission.
Pour répondre au deuxième point, nous mettons tout en œuvre pour que chacun, dans l’entreprise, trouve sa juste place. C’est à travers l’écoute et le dialogue que des relations saines naissent et perdurent.
Agilité
Suivre les évolutions du marché, de la législation, de la réglementation, des comportements.
L’agilité est intrinsèquement liée aux métiers des Ressources Humaines. Elle est source d’apprentissage permanent et d’épanouissement.
Elle est un véritable état d’esprit au sein de nos équipes.
Loyauté
Être fidèle à sa parole et respecter ses engagements.
La loyauté est un contrat moral que nous avons les uns envers les autres et qui scelle notre relation au-delà des contrats de travail que nous pouvons signer avec nos collaborateurs, ou des contrats commerciaux que nous établissons avec nos clients et partenaires.
Autonomie
Disposer d’une marge de manœuvre suffisante
L’autonomie est un gage d’épanouissement professionnel.
Nous encourageons les prises d’initiatives individuelles et collectives lorsqu’elles vont dans le sens de la mission de l’entreprise et du développement de l’activité.
Services
Offrir un bouquet de solutions RH
Nous sommes une société de services. Il s’agit pour nos collaborateurs d’apporter leur conseil et leur expertise pour proposer à chacun, qu’il soit candidat ou client, la solution RH la plus adaptée à sa situation.
Accompagnement RH
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